ｃｏｃｏｒａ のブログ

昨日の日経から紙面が新しくなったんですね。
カラーになって、若干見やすくなった気がします。

月曜日はもともとキャリアに関する記事がクローズアップされていて
昨日の見出しには
短い就活　試練の年
4年生「準備間に合わない」
とありました。

そして今日の朝刊には
大卒就職率改善のニュース。

なんとなく、ちぐはぐしているような気がしないでもありません。

東大が秋入学をスタートさせるニュースがありましたが
今後「就活支援」なんていうのは必要なくなってくるだろう、というのが私の考えです。

企業側は新卒に対しても通年採用の体制をつくるだろうし
会社説明会は、中途も新卒も一緒にやるようなスタイルだったりするかもしれません。
一斉説明会、というよりは、自分からアプローチして「ぜひ御社について教えてください」という姿勢を持っていなければ
開催すらしてもらえないかもしれないですね。
それくらい、「自分で選ぶ」ということが必要になってくるような気がします。

では大学が何を提供する必要かといえば
「キャリア支援」

目的を持って大学へ入る、というのは
今の時代、そう多い学生がいるとは思えません、残念ながら。

だとしたら
大学に入った時から
「どんな大人になりたいのか」
「社会へ出たらどんなふうに過ごしたいか」
を考えさせ、大学に入ってからでいいので、目的を持たせる必要があるでしょう。

そして
「就活はこうなっている、企業はこういう人材しかとらない、こういう人材しか給料をもらえない。だからこんなふうに学生生活を送ること」
とある程度レールを敷いてあげる必要があると思います。

あなたはこうなりたいならこれをやりなさい
というところまでレールを敷く。

留学にせよ、ボランティアにせよ
本来は自分から興味を持ってやらなければ、就活で語るための「がんばった経験」にならないのですが
なかなか自分から踏み出せない学生は多いですからね。
きっかけをこちらから半分強制で実施。

それと、大学側で主体性を磨くために
山登りやキャンプ、農作業といった
コミュニケーション能力＋生きる力を試す、知る機会をつくってみてはどうでしょうか。
自分を見つめる機会にもなりえます。
自己分析の練習になりますよ。
いきなり机の上で自己分析するより、ずっと効果的だと思います。

そして、必ずフィードバックに力を入れる（＝ほめる）
留学でもボランティアでも山登りでも農作業でも。

自信を持たせることで、次のステップは自分で踏み出せるチャンスをつかむことができるかもしれません。
それが自律へのきっかけになると考えられます。


社会へ出る前の執行猶予期間である大学生生活で「自律」の練習ができていれば
就活が短期化しようと通年になろうと
大きな問題ではないように思います。

親は「自律」できているか
しっかり観察する必要がありますよね。

先日の寺子屋（ｅｍｏ主催の就活塾）で
学生が泣きながら言っていました。


みんな好き勝手に言いたいこというんです。
こっちの気も知らないで。


そうなんですよね。
この時期、多くの大人が学生に対して良かれと思っていろーんな事を言います。

「こうした方がいいよ」
「こういう時はこんなふうにするといいよ」
「それはちがうよ、こうしなよ」
「なんでこんなふうにしないの」

などなどなど・・・・

多くの大人が
自分の経験や体験から、こうした方がいいと既に分かっているので
同じ過ちをしないようにアドバイスをしてくれているのでしょう。

ですが、当の学生達は
「なぜそれをしなくちゃいけないのか」
「どうしてそうしちゃだめなのか」
理由が全く分かりません。

実は、根拠や理由を伝えてくれる大人って少ないのです。

「なぜ」こうした方がいいのか
「どうして」こうしない方がいいのか
が分からないので、学生は混乱するのです。

さらに、皆が同じ価値観や経験なわけではないので統一もされていませんからさらに混乱します。

学生にしてみれば「好き勝手」なんでしょうね（笑）

でも多分、学生本人から「どうしたらいいですか」と尋ねたのだとは思うのです。
藁にもすがる思いでいる時期ですし
不安を口にせずにはいられない、自分の中にしまっておくなんて、しんどくってできない心境の時期です。

ですから、相手がどんな人か（受け止めてくれる人なのか、アドバイスをガンガンくれる人なのか、価値観が似ているのか）
なんてことを考える余裕もなく、「どうしたらいいですか」と口にしたんだと思います。

なのに「好き勝手」なんて判断は自分勝手なような気もするのですが（苦笑）
それでも、そう言いたくなる気持ちはとてもよくわかります。


私がどうしているかといえば。

私は学生に対して責任を感じていますから
（お金をもらっている云々ではないですよ。学生だけでなく、アドバイスをするという行為そのものが責任のあることだと思っています）
安易に「私はこうした方がいい」と私の価値観や行動基準で判断をすることは極力避けています。

「こんなふうに言われたんですけど、こうした方がいいのですか」
とか
「これについてどうしたらいいか教えてください」
と言われたら
「あなたはどう思うの」
と必ず聞きます。

就活は自分の人生の一部です。
自分で選び、自分で決めてほしいと思っています。
責任逃れ、ということではなく
自分の人生を人に決めてもらうのは楽しくないんじゃないかな、と思うのです。
それに、責任というか・・・結局自分でしか収拾できないと思うんですよね。

そして、「どうしたいと思っているか」を聞きながら、整理するお手伝いをしています。
よどほ切迫している時ではない限り、選択肢というのはいくつかあると思います~
それを冷静に見つけられるまでお手伝いします。

あとは自分で決めることですよね。
だから行動できるし、本気で臨める。


就活生を持つ親御さん。
「○○さんちの△△ちゃんは、こんなことしてるって」なんていうことは絶対に言わないでくださいね。
親御さんだって不安で心配なのはとーってもよく理解できますが
・比べること
・自分が知らないこと（伝え聞いただけのこと）を「した方がいい」と推測で言うこと
は我が子を不安にさせるだけです。

こんな時代なので、いろいろな情報がとびかっています。
親御さんも自分で本当に必要な情報を集め、取捨選択して（特に捨を重視！）くださいね。

もちろん、就活生本人も自分のことですから、人任せにせず、自分で本当に必要な情報収集をしてください。
そして、相談するのは信頼できる、心をオープンにできる人に、ね。

就活生の二極化が進んでいます。
今日も

このような記事が掲載されていました。

内定をいくつかもらえる、夏には就活が終わっている
という学生と
内定を全くもらえない、ものすごく時間がかかる（卒業間近の2月や3月）
という学生
という二極化は、数年前から感じられていますが
ここ1，2年は特に目立つように思います。

就活は、言ってみれば競争ですし
これからは外国人も同じ土俵で競う相手になります。

この二極化は激しさを増して続くでしょうね。


考えてほしいのは
何かを習ったり、勉強したからといっても
二極の＋(プラス)側に『行けるというわけではない』ということ。

小さい頃から英語を習っていて話せるようになっていたとしても
いわゆる空気が読めないのでは英語が話せる意味がないですし
スポーツをやって体を鍛えたり、成績を出していても
礼儀や公共の場での態度が身についていなければ意味がないですよね。
資格をとっても、活かせるかどうかは本人次第だということは
理解できている人は理解できています。


親になって思うのは
何を学ばせるかというツールよりも
そこから何を感じとってもらえるか、身につけてくれるかの方がずっと大事だし
親がそれを教えたり、言い聞かせなくてはならないんだということです。

まだまだ選択能力がない子どもにそれを伝えるのは難しいことですが
「お母さんが悲しむから」と言って
親のために塾や受験をがんばっている子を見ていると
難しくても私はやろう、と思うのです。

昨日に引き続き、日経で興味深い記事が掲載されています。

大人の責任、という話を昨日書きましたが
その中には大学で直接学生を指導支援している教授も含まれますよね。

以前あるニュースで、ある大学の就職課の支援者が学生に
「就活が不利になるから留学はしない方がいい」と指導している場面が流れました。

驚きましたよ。

就活のために、自分のやりたいことをやらないよう伝えている支援者がいるなんて。

もちろん、就職するための留学なんて意味はありません。
でも、やりたいことややってみたいことに対して躊躇していて、それを｢就活のため」に選ばないことを勧めるのは違いますよね。

今日は寺子屋だったのですが
指導している学生が大学の就職課の方に「あなたの力じゃそんなところ無理だからとりあえず就職に切り替えたら？」と言われたと言っていました。

ちなみにとりあえず就職というのは、入れそうなところに（妥協して）入る、ということだそうです。

信じられません！

どんな可能性でも信じて指導するのが私たち就活支援者のはずです。
しかも「とりあえず」を勧めるなんて！
とりあえずで就職できない時代だってこと、分かっていないのでしょうか。

大学も親御さんも
いわゆる一般的な対策では内定は無理と思った方がよいと思います。

これから、いやでもグローバル化していきます。
英語がしゃべれるとかしゃべれないとかの前に
どんな生き方をしたいのか、とか、どんな人間になりたいのか、とか
そういったことを自分の言葉で伝えられるようになる必要があります。

本来の就活というのはそういうのが求められる場でした。
今はまだマニュアル的な要素が強いですが
これからはそれでは“絶対に”通用しなくなるでしょう。

厳しい世の中になりますね。
そんな厳しい世の中でも生きていける力を育てたいと強く思っています。

大変お久しぶりです。
数か月ぶりの更新です。

著書出版のお知らせ以来なので約3ヶ月ぶりです。

あの頃は暑かったなぁ。
すいぶん涼しくなりましたねぇ。
風邪をひかれたりしていませんか。

この数カ月で
気持ちの変化もたくさんありました。
それはまた追々書いていくとしまして・・・・

今日は10月2日に開催しました就勝セミナーvol.1のご報告です。

毎年実施しています就勝セミナーですが
vol.1というのは
内定者が3年生へ「リアル」で「キレイごと一切なし」の就活を伝える場です。

ｅｍｏの就勝セミナーの特徴でもありますが
内定を得たら、必ず振り返りをさせます。
この振り返りの目的は『反省する』ことにあります。

就活をただの経験で終わらせるのではなく
高度な反省も同時にすることで
就活で得たスキルや学びを改めて実感するだけでなく
「自分にとって大切なことは何だったか」という着眼点を向上させるので
何が問題だったのか、何が問題なのか、という本質を見極める視点を養うことにつながります。

だから「リアル」で「キレイごと一切なし」にしています。

かっこいいことや自分の成功だけを話すのでは
本当の反省にはならないからです。

本気で自分と向かい合い、全力で就活をした子の発表というのは心をうちます。
聞いていて本当に感動します。


そして、多くの卒業生が長野や三重から駆けつけてくれました。
こういったつながりができていくことが本当に嬉しいですねぇ。。。。。
実は卒業生が年に1回、内定者の発表を聞くと
「来てよかった」と必ず言ってくれます。

それは自分自身の初心を思い出すからのようです。
「あぁ、あんなに希望に満ちてたな」
とか
「私も苦労して手にいれたんだよな」
とか。

自分が発表した時や振り返りをした時のことを思い出して
モチベーションを高くして帰っていきます。
この効果は絶大です。
まだ離職者は1名も出ていません。

そして打ち上げで「楽しい！」というのも
前を向いている仲間ばかりだからのようです。

いろーんな迷いや不満を持っているのは当然です。
それをどんなふうに切り替えて、また自分の持ち場に帰れるか。
これって誰でも大事なことですよね。

4年続いているセミナーが
就活生のためだけでなく、卒業生にも効果が出ているなんて
やってきてよかったな〜、と改めて感じました。

初代の子に言われてしまいました。
｢嶋田さん、ぶっちゃけ、よく続けてますよね。自分もそうだったから偉そうなこと言えないけど、学生なんて・・・大変ですよね。」

ははは（笑）
私もよく続いているな、と思います（笑）

やっぱり好きで幸せでやりがいがあるからなんでしょうね。

2013年卒組対象の就勝セミナー【連続対策講座】の詳細はこちらです。
携帯はコチラ

今年は当然厳しいことには変わりありませんが
例年と少しスケジュールが違いますから戸惑う人も多いかもしれませんね。

今年はどんな学生さんと縁があるのでしょうか。
楽しみです。

久しぶりに開催した寺子屋です。

震災の影響で
都内の各施設が節電対策のため夜間使用を自粛してほしい、という依頼があり
skypeや電話での対応にしていました。

4月に入ってから
学生は卒論が始まったりもして忙しい様子です。

今日は3名。

そのうち内定者が1名いましたので
振り返りカウンセリング＆就活ストーリーの作成を行いました。

この時期に内定が出ていると
卒論や、最後の1年を充実させられるのでいいですよね。

採用時期を遅らせるなんて話がありますが
学校側にしてみたら言い分があるのでしょうが
学生にしてみたら「え〜っ」という感じでしょう。

卒論やら、ゼミ活動やらが盛んになる中で
就活やらISやらに参加するとなると
バイトができなかったり（学費を稼いでいる学生は大変）
気分転換する時間すらなかったり（まじめな学生ほどへたくそ）
悲惨になると思います。

震災の影響で
多少のスケジュール延期があったこともあり
このGW明けは選考で忙しい学生が増えそうです。

その準備の面接練習やら、PRの追い込みを行いました。

GW明けにスタートダッシュができるかどうかは
大きな分かれ道になりそうです。

次回は5月17日です。
いよいよ就活にも差が出てきています。

大手は新卒採用活動を延期している中
ベンチャーと言われる企業の新卒採用は従来通りの動きを見せています。

賛否両論あると思いますし
私も意を唱えたくなることもありますが
それもまた、日常であるということなのでしょう。

反面、内々定を得た学生も出てきています。

今年の採用活動は間違いなく長期化しますね。

昨日、ある学生に変化があったので伝えてみました。

いつもなら「うーん・・・」と考え込んでしまうような設問に対して
「どうしよう」とうつむいて手が止まってしまうような子だったのですが
昨日は「えー。こんなんでいいんですかねぇ」とあっけらかんとしていたのです。

「変わったねぇ」と伝えたら
「確かにそうかも」と本人も自分の変化に気がついたようです。

・考え込んで手が止まっても仕方ない
・まずはやってみる
そんな姿勢が身についてきたのでしょうね。

それに
「家で悶々としているとそうなるから、寺子屋に来るようにしてるんです」
とも言っていました。
（嬉しいこと言ってくれる！）

特に独り暮らしの場合
いろーんな事を考えてしまっても、アウトプットできる相手がいないので
どうしてもグルグルグルグルしていまいます。

小さなことでも、ふとした気付きでも、くだらないことでも
アウトプットしながら
書いたり、表現できるのは
ブラッシュアップの近道です。

昨日の新聞にも書いてありましたが（12面）
張りつめていた糸が切れてしまった就活生が多く
この春休みは心も体も宙ぶらりんの状態になっているようです。

そういうわけで
少しでも糸が切れないように、と「７」のつかない日にも寺子屋を開催しました。

こんな時に就活、と思う方もいらっしゃるかもしれません。
確かに、震災にあわれた方々を思えば、心苦しい思いもあります。
内定を取り消された学生がいる、というニュースが耳に入れば、胸が痛みます。

そういった中で、親御さんの中にも「もう、いいよ、就活なんてしなくていいよ」という方もいらっしゃるようです。

しかし、当事者にしてみれば
「やらなくていいわけがない」というのが思いです。
そもそも「人生の分岐点」と天秤にかけるなんてこと、できるわけがありません。

親御さんにはニュースや耳に入った情報を
そのまま子供へ伝えるだけでは
「言えば言う程、混乱する」ことを知ってほしいですね。
そこに親御さんの想いや気持ちは入っていますか？
ニュースや情報を鵜呑みにして、過敏に反応していませんか。

それに対して、学生も
「親が言ったことだから」と100％受け入れて、必要以上に怯えたり、反応したりせずに
自分で決める、決断する、そういった行動をとってほしいと思います。
自分の人生のための就活でしょう？

「地震があったから」「危険だから」という理由で辞めて
就活留年やフリーターになって、悔いは残らないですか？

こういった状況なので、やりたいことをやる＝不謹慎
というような雰囲気がありますが
「人生を大事にしたいから就活をやる」というのと
「私には関係ないから就活やる」というのでは大きく違います。

結局「人」としてどういう思いを持って行動しているかが問われている、ってことですよね。

4日の寺子屋は
参加費がすべて義援金になります。
それを知っていて参加した学生達は
「就活のために来た」だけじゃなくて
「私にできることがあるなら」と足を運びました。
そういった「今の自分にできること」だってあるはずです。

2月に行われた
面接対策トレーニング講座に引き続き
3月27日にvol.2を開催しました。

今回はもともと17日に開催する予定だった講座を
27日に延期して開催しました。

就活生の様子を見ていると
震災以降、企業の選考が延期となり
やっとつかんできたペースが狂ったり
ESが通って面接に臨んで保っていたモチベーションが下がったりと
大変レアなケースに対応できない状態が続いていました。

この講座で
「気持ちを切り替えたい」
「有り難い機会と受け止めてしっかり自分のやってきたことを見直したい」
という前向きな様子が伺えました。

この時期になると差は歴然としていて
自己PRは全く問題ない、という学生から
自分が何者か全く理解できていないという学生まで
多種多様になっています。

正直、足並みをそろえて講座を運営することは不可能に近い。
そうなると、少人数でマンツーに近い形での講座となります。

9:00〜17:00という短い時間の中で
自分が掲げた目標をクリアするためにひたすら訓練です。

少し厳しめに対応した講座でしたが
やりきった感はあるのではないでしょうか。

相当疲れた様子でしたので、ぐっすり眠れたことでしょう。

こういった時期で
各社、配慮をしてくださってはいるようですが
とはいえ、選考は続いています。

私も可能な限り、とにかく応援していきます。

二次選考、三次選考へと順調にコマを進めている学生が増えてきました。

同時に
周囲で「内定をもらった」という声も出始めているようで
それに焦りを感じ
ペースを乱されている子もいます。
「がんばって」と上から目線で応援されて悔しい思いをしたようです。

そんな子、きっとどこかでバチがあたるよ。。。。

片や
ＥＳもまだまだまともに書けるようになっていない子もいたりして
3月というのは差が出る時期です。

今週末には面接対策の補講を実施。
とにかく慣れて、怖さを取り除く訓練をします。

寺子屋では足りなくてＥＳの補講もやっています。

とにかくできることはすべてやります。
1番大変なのは学生本人ですからね。

教える、ではなく、気付かせる。
これが私のやり方です。

その分、時間もかかるし、やきもきもしますが
叱咤激励させてもらっている私もまた成長できる時期でもあります。

添削しているESが「とおりました！」という報告が増えてきました。 よし、よし。 ...続きを見る

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11日に面接対策トレーニング講座を開催したからか 今日の寺子屋は人数が多かったです。 ...続きを見る

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2月11日の祝日。 寒い寒い雪の中、開催されました。 ...続きを見る

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７のつく日は寺子屋式就活フォローアップです。 ...続きを見る

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カリカリカリカリカリカリカリカリ・・・・・ ESのための自己PRを作成する学生。 本番のESを作成している学生。 ...続きを見る

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７のつく日は寺子屋。 寺子屋とは通称で 寺子屋式就活フォローアップをさしています。 ...続きを見る

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11月に実施した就勝セミナー【ES対策】では欠席者が1名いたので （風邪で。流行っていますね〜、気をつけましょう！） 補講を実施。 ...続きを見る

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連続対策講座の2回目となる＜ES対策＞が終了しました。 ...続きを見る

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今、私が心がけていることの1つに 知識の出し惜しみをしない 愛情の出し惜しみをしない ということがあります。 ...続きを見る

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いよいよ当社の就勝セミナーがはじまりました。 ...続きを見る

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18日あたりから、平日を数日休めば9連休？！ 過ごしやすい時期にお休みをとられた方も多いことと思います。 ...続きを見る

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ブログの更新がなかなかできず失礼しました。 ...続きを見る

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大学３年生の夏といえば、インターンシップに精を出している人も少なくないでしょう。 もちろん、めいいっぱい遊べる最後の夏！なんて思ってサークルや旅行を楽しんでいる方も多いと思います。 ...続きを見る

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丸一日経ち、すでに次世代へと視点が行っていますが 本当に素晴らしい1日を過ごさせてもらったと感謝しています。 ...続きを見る

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HPでも書いていますが、私はアサーティブネストレーナーとしても活動しています。 認定先はNPO法人アサーティブジャパン。 団体代表がこんなことをブログで書いていました。 （一部抜粋） ...続きを見る

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2011年組の皆さんもまだまだ就活を続けていると思いますが そんな先輩を見ながら不安を抱えている2012年組の皆さんを対象にセミナーを開催します。 ...続きを見る

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先日10年来お付き合いをさせて頂いているM嬢のパートナーさん（42歳：男性）が 転職活動をしているとのことで、職務経歴書を拝見しました。 ...続きを見る

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---------------------------------------- 就活絶対失敗したくない方必見。 ■先輩にきく就活のススメ■ http://www.maroon.dti.ne.jp/kss/kokuchi.pdf お友達誘ってぜひお越し下さい。 ---------------------------------------- ...続きを見る

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6月の半ば、梅雨入りもしました。 就活中の学生さんの姿も2極されてきましたね。 就活を終えた学生さんとまだ続けている学生さん。 ...続きを見る

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